دور التمكين الإداري في تعزيز الأداء التنظيمي بالكليات الأهلية في مدينة عنيزة من وجهة نظر الموظفين وهيئة التدريس فيها

د. مبارك محمد برير

أستاذ إدارة الأعمال المساعد|| قسم الموارد البشرية || كلية العلوم الإدارية والإنسانية|| كليات بريدة الأهلية

E. Mubarak.berir1@gmail.com || https://Orcid.org/0009-0002-4580-8428 ||Tel: 00966532750620

د. عبد القيوم الشيخ الحاج جابر 

أستاذ إدارة الأعمال المساعد|| قسم إدارة الأعمال|| كلية العلوم الإدارية والإنسانية|| كليات بريدة الأهلية

E. ajabr007p@gmail.com || https://Orcid.org/0009-0008-5059-2215 || Tel: 00966580154276

المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن الدور الذي يؤديه التمكين الإداري في تعزيز الأداء التنظيمي بالتطبيق على العاملين في الكليات الأهلية بمدينة عنيزة من وجهة نظر الموظفين وهيئة التدريس فيها، واتبعت الدراسة المنهج المسحي الكمي للدراسات الوصفية، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة للدراسة من عينة مكونة من (151) مفردة من الكادر الإداري والتدريسي العامل في (2) كليتين أهليتين، وهما (كلية الدراسات الإنسانية والإدارية، وكلية الهندسة وتقنية المعلومات)، وبينت نتائج الدراسة أن للتمكين الإداري بأبعاده (التمكين الذاتي، توسيع نطاق الصلاحيات، المشاركة، التدريب والتطوير، الاتصال المفتوح) دوراً إيجابياً ذا دلالة إحصائية عند مستوى (0.01≥α) في تعزيز الأداء التنظيمي للكليات الأهلية بمدينة عنيزة، بناء على النتائج أوصى الباحثان بأهمية العمل على تعزيز الأداء التنظيمي في الكليات الأهلية من خلال تجسيد مدخل التمكين الإداري بأبعاده المختلفة نظراً لدوره الإيجابي والفعال في تطوير أداء هذه الكليات وتحسين جودته.

1. إبراهيم، مصطفى أمجد.، جاسم، أحمد عبدالكريم.، وعواد، محمود جميل. (2023). دور التمكين الإداري في تعزيز التفوق التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأكاديمية في جامعة الفلوجة. مجلة اقتصاديات الأعمال للأبحاث التطبيقية، 5(3)، 251-276.
2. أبو زيد، ريم محمد.، عبادي، سمية محمد.، وعبد الرحمن، نسرين محمود. (2023). تأثير التمكين الإداري على الأداء التنظيمي في المؤسسات التعليمية الأردنية. مجلة العلوم التربوية، 30(1)، 1-32.
3. بلحاج، إبراهيم بلقاسم. (2020). دور تمكين العاملين في الإبداع التنظيمي دارسة ميدانية في عيادة الاسنان المركزية بمدينة الزاوية. مجلة الأكاديمية للعلوم الإنسانية والاجتماعية، بدون مجلد (19).
4. الحربي، محمد عبد الرحمن. (2024). التأثير الوسيط للتمكين الإداري في العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على موظفي جامعة الملك عبد العزيز. مجلة العلوم الإدارية، 42(1)، 1-20. DOI: 10.34120/jas.v42i1.126
5. الحمدان، نورة عبد الله.، والصالح، خالد محمد (2020).  التحديات التي تواجه تطبيق التمكين الإداري في الكليات الأهلية بالمملكة العربية السعودية: دراسة مقارنة بين كليات عنيزة وكليات جدة، مجلة إدارة الأعمال، 11(4)، 50-65، الرابط: http://cba.ksu.edu.sa/en/Journal-of-Administrative-Sciences
6. حود، ميسة وردة.، ومنصر، وردة. (2022). أثر التمكين الإداري على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية (BADR) بورقلة. رسالة ماجستير، جامعة قاصدي مرباح ورقلة، الجزائر.
7. الدريس، فيصل  عبد الله. (2020). علاقة التمكين الإداري بسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على موظفي البنوك السعودية. مجلة كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الملك سعود، 42(1)، 1-2، DOI: 10.34120/jmec.v42i1.1
8. الزهراني، خلود عبد الله. (2022). علاقة التمكين الإداري بالابتكار التنظيمي في المؤسسات التعليمية العليا السعودية. مجلة التربية، 58(2)، 125-148. DOI: 10.34120/tje.v58i2.44
9. الزيادي، بسنت عادل. (2020). أثـر الرسوخ الوظيفي في دعم سمعة المنظمة: دراسة ميدانية. المجلة العربية للإدارة، 40(4). 71- 114.
10. السعدون، أحمد محمد.،  العتيبي، فاطمة عبد الرحمن. (2022).  تأثير التمكين الإداري على الأداء التنظيمي في الكليات الأهلية بمدينة عنيزة، مجلة الدراسات الإدارية والمالية، 13 (2)، 105-120
11. شنافي، نوال. (2017). دور التمكين الإداري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مؤسسات صناعة الكوابل ببسكرة. مجلة العلوم الإنسانية، جامعة محمد خيضر بسكرة، بدون مجلد (48).
12. الصياد، محمد عبده.، والسنباني، توفيق مصلح. (2024). أثر التوجه الريادي في الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في البنوك اليمنية. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية، 1(1).
13. العبيدي، فهد. (2016). تحليل العلاقة بين ممارسة القيادة التحويلية لدى رؤساء الأقسام العلمية وبين الالتزام التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس بكليات الفروع بجامعة تبوك. مجلة كلية التربية ببنها، 2(105)،253-294.
14. العتيبي، مريم إبراهيم.، والشمري، عبدالله محمد (2021). دور التمكين الإداري في تعزيز الإبداع لدى أعضاء هيئة التدريس في الكليات الأهلية بالمملكة العربية السعودية: دراسة حالة على كليات عنيزة، مجلة الدراسات التربوية، 24، (3)، 145-160
15. الغامدي، فهد سعيد.، والزهراني، خلود عبد الله. (2021). علاقة التمكين الإداري بالأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية. مجلة كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الملك عبد العزيز، 33(1)، 23-46.
16. القرودع، يحيى.، والجناعي، نوري. (2023). استراتيجية ادارة الموارد البشرية وعلاقتها بالأداء المنظمي: دراسة ميدانية في البنوك اليمنية. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية، 8(48)، 136 - 174 http://andalusuniv.net/AUSTNEW/magazine/sh/2021/8/48/48634bd93f52948898c4897b58516f47.pdf
17. المريسي، عمر محمد (2019). تصور مقترح لتطوير الأداء المؤسسي في إدارات التربية والتعليم بالجمهورية اليمنية في ضوء مدخل التمكين الإداري. مجلة مركز جزيرة العرب للبحوث التربوية والانسانية، 1(1)، 1-30، https://doi.org/10.56793/pcra221311
18. المعبقي، فهد أحمد. (2020). التوافق الرباعي وأثره في الأداء المنظمي: دراسة ميدانية في البنوك العاملة في الجمهورية اليمنية. أطروحة دكتوراه، جامعة العلوم والتكنولوجيا، صنعاء، اليمن.
19. مغاوري، هالة أمين. (2016). التمكين الإداري بمؤسسات التعليم قبل الجامعي لتحقيق التميز التنظيمي: دراسة مستقبلية. مجلة كلية التربية بجامعة الأزهر، بدون مجلد، (171)، جزء(2)، 141- 187.
20. الملفوح، فاتن. (2016). تمكين العاملين ودوره في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة الإسلامية، رسالة ماجستير، الجامعة الإسلامية، غزة، فلسطين.
21. المنسي، محمود عبد العزيز.، وعبده، هاني سعيد. (2020). العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي الدور الوسيط للتوجه الريادي: دراسة تطبيقية على المشروعات الصغيرة والمتوسطة في مدينة تبوك بالمملكة العربية السعودية. مجلة البحوث التجارية، 42(3)، 55 - 98. https://dx.doi.org/10.21608/zcom.2020.132835
22. الوزة، عبد الله .(2015). درجة الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظرهم. مجلة العلوم التربوية، جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، (1)، 219-268.
23. يحياوي، مكيد علي. (2016). أثر استراتيجية التمكين في تنمية السلوك الإبداعي لراس المال الفكري: دارسة حالة مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيك المدينة. مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية، بدون مجلد (12).