مركز جزيرة العرب للدراسات والبحوث هو مؤسسة بحثية يهدف إلى تحقيق مفهوم جديد للتربية؛ يتلاءم مع الانفجار المعرفي والثورة العلمية والتقنية التي نعيشها؛ للنهوض بالبحوث العملية والأساسية والتطبيقية بالتنسيق مع الجهات المختصة، وتدريب القدرات البحثية، وتقديم الاستشارات للمؤسسات والأفراد عن بعد؛ وللمركز في سبيل تحقيق أهدافه.
تاريخ استلام البحث : | 2024-12-25 |
تاريخ قبول النشر : | 2025-01-15 |
تاريخ نشر البحث : | 2025-01-19 |
1-الباحثة/ العنود عبد الله الغامدي
باحثة ماجستير بقسم الإدارة والتخطيط التربوي || كلية التربية والآداب|| جامعة تبوك || المملكة العربية السعودية.
الايميل: Gh.alanoud@hotmail.com || أوركيد: https://orcid.org/0009-0004-8097-3490 || الجوال: 59589275700966
2-أ.د/ سعود بن عيد العنزي
أستاذ دكتور الإدارة والتخطيط التربوي|| كلية التربية والآداب|| جامعة تبوك|| المملكة العربية السعودية
الايميل: dr.saud333@gmail.com || أوركيد: https://orcid.org/0009-0000-5913-9224 || الجوال: 00966580911157
هدفت الدِّراسة إلى الكشف عن العلاقة بين القيادة التشاركية والصحة التنظيمية في مدارس المرحلة المتوسطة للبنات بمدينة تبوك، وتأثرهما بخبرة المعلمات ومؤهلاتهن العلمية، وتم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي، واستبانة من (43) عبارة، تم توزيعها على عينة بالطريقة المتيسرة بلغت (320) معلمةً بمدارس المرحلة المتوسطة الحكومية بمدينة تبوك، وأظهرت نتائج الدراسة؛ أن درجة ممارسة القيادة التشاركية جاءت بمتوسط كلي (4.15 من5) بدرجة (كبيرةٍ)؛ أما الأبعاد؛ فجاء تفويض السلطة أولاً؛ بمتوسط(4.18)، ثم المشاركة في القرار (4.15)، فالعلاقات الإنسانية (4.13)، وجميعها بدرجة (كبيرة)، وبلغ المتوسط الكلي للصحة التنظيمية (4.07 من5)، أما الأبعاد؛ فأولاً: "المبادأة بالعمل" بمتوسط (4.13)، ثم "الاعتبارية" (4.09) وأخيراً "الموارد المساندة" (3.98) وجميعها بتقدير (عالية)، كما جدت علاقة ارتباط (كبيرة جدًا)؛ بقيمة (89.R=) دالةٍ إحصائيا عند (α≤0.05)؛ بين المتغيرين. كما تبين وجود فروق دالة إحصائيًا بين فئات العينة تبعاً لمتغير المؤهل العلمي في المحورين؛ لصالح (البكالوريوس فما دون). وتبعاً للخبرة في بُعد الاعتبارية؛ لصالح فئة (أقل من5 سنوات)، بناء على النتائج أوصت الباحثة بتعزيز كلا من (القيادة التشاركية، والصحة التنظيمية؛ بتقديم مكافآت وبرامج تدريبية، كما اقترحت دراسات مكملة في الموضوع.