دور الإدارة الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة لدى الشركات اليمنية لصناعة الأدوية: دراسة ميدانية

أ.حسن لطف الله حسين القحم

باحث بالماجستير || تخصص إدارة أعمال|| كلية التجارة والاقتصاد|| جامعة عمران|| الجمهورية اليمنية

Email: hasan.sal1970@gmail.com || Orcid: https://orcid.org/0009-0008-5600-6985|| Mobile: 00967783333317

        هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر الإدارة الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة لدى الشركات اليمنية لصناعة الأدوية (يدكو، فارماكير، شفاكو). واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الارتباطي، واستبانة تم توزيعها على عينة قصدية بلغت (225) فرداً من الكوادر الإدارية والفنية. وكشفت النتائج عن ممارسة مرتفعة للإدارة الخضراء بمتوسط كلي (3.63 من 5)، وجاءت الأبعاد الفرعية مرتبة: 1-الاستراتيجية (4.05)، 2-الإنتاجية (3.98)، 3-الموارد البشرية (3.55)، 4-التوريد (3.42) وجميعها بمستوى (مرتفع)، 5-التسويق (3.15) بمستوى (متوسط). كما جاء محور التنمية المستدامة بمتوسط كلي (3.63) وبمستوى (مرتفع)؛ وجاءت أبعاد الاستدامة مرتبة: 1-الاقتصادية (4.10)، 2-الاجتماعية (3.75) وكلاهما بمستوى (مرتفع)، 3-التكنولوجية (3.40)، 4-البيئية (3.25) وكلاهما بمستوى (متوسط). كما تبين وجود علاقة ارتباطية طردية قوية (r=0.78)، وأثر دال إحصائياً للإدارة الخضراء في التنمية المستدامة، حيث فسر النموذج (61.5%) من التباين الحاصل في المتغير التابع، مع بروز "الإنتاجية الخضراء" كأقوى الأبعاد تأثيراً. وضعفاً نسبياً في ممارسات التسويق الأخضر والوعي التقني والبيئي المتخصص. بناء على النتائج؛ أوصت الدراسة بضرورة دمج الإدارة الخضراء ضمن الثقافة التنظيمية، وتفعيل التسويق الأخضر، والتحول نحو الرقمنة والابتكار في العمليات الإنتاجية، مع تعزيز سلاسل التوريد المستدامة، وتقديم حوافز حكومية لدعم الأمن الدوائي الأخضر، كما قدمت مقترحات بدراسات مستقبلية.

1. إبراهيم، أحمد إبراهيم موسى. (2023). الابتكار الأخضر كمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميز المؤسسي. المجلة العلمية للبحوث التجارية، 10(4)، 399-455. https://search.mandumah.com/Record/1421797
2. إسماعيل، إيناس أحمد. (2021). دور الإدارة الخضراء للموارد البشرية في تحقيق سياسات الاقتصاد الأخضر للتنمية المستدامة: دراسة ميدانية على الجهات المعنية بالتنمية المستدامة في مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، 51(4)، 533-574. https://doi.org/10.21608/jsec.2021.180950
3. اسماعيل، معاذ غسان. (2023). تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة: بحث استكشافي لآراء عينة من المديرين – مصنع أبو غريب للألبان. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية، 19(4)، 334–358. https://doi.org/10.36325/ghjec.v19i4.14368
4. الأمم المتحدة "دائرة شؤون الاقتصاد والاجتماع". (2023). تقرير أهداف التنمية المستدامة 2023. الأمم المتحدة. https://unstats.un.org/sdgs/report/2023/The-Sustainable-Development-Goals-Report-2023_Arabic.pdf
5. بحر، ميسم رياض. (2025). إدارة سلسلة التوريد الخضراء الذكية ودورها في تعزيز الأداء البيئي المستدام الدور التفاعلي للعوامل التمكينية الرقمية: دراسة تحليلية لآراء العاملين في الشركة العامة للصناعات الكهربائية. [دكتوراه غير منشورة]. كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة تكريت. https://cade.tu.edu.iq/index.php/scientific-journals/ almnaqshat-al-lmyt/2025-4-29-2
6. البقمي، ليان فيصل.، والهزايمة، أحمد صالح. (2023). أثر تطبيق الإدارة الخضراء على تحقيق التنمية البيئية المستدامة: دراسة ميدانية على أمانة محافظة جدة - وكالة المشاريع. المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي (AJRSP)، (48)، 40-69. https://doi.org/10.52132/Ajrsp/v4.48.3
7. جلال، محمد عبد الله.، وبدوي، محمد عبد السلام. (2022). الإدارة البيئية الخضراء وأثرها على الأداء البيئي في الشركات الصناعية. مجلة الدراسات المالية والتجارية، 13(2)، 103–141. https://fcst.journals.ekb.eg/article_265346.html
8. خليفة، المعتز بالله البرنس. (2021). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: دراسة تطبيقية على مديري الصيدليات الخاصة بمحافظة أسيوط. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية، 2(2)، 628–657. https://cfdj.journals.ekb.eg/article_161262.html
9. راجح، أمل صالح سعد. (2025). الجامعات اليمنية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة (الأهمية – والصعوبات). مجلة جامعة المهرة للعلوم الإنسانية، 6(S1)، 241-263. https://doi.org/10.71311/.v6iS1.183
10. الرباعي، محمد محمود. (2020). أثر إدارة سلسلة التوريد الخضراء على تعزيز الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة اليرموك. https://search.mandumah.com/Record/1119120
11. زيد، أحمد.، وزموري، كمال. (2025). دور الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة والنفايات في ترقية السياحة الداخلية بالجزائر -دراسة حالة فنادق ولاية جيجل-. مجلة العمارة وبيئة الطفل، 10(2)، 104-120. https://asjp.cerist.dz/en/article/274723
12. السياغي، عادل محمد أحمد. (2026). أثر الثقافة التنظيمية في الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية في شركات صناعة الأدوية اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية، 32(1)، 12-35. https://doi.org/10.20428/jss.v32i01.3256
13. شحاتة، ياسر السيد علي محمد. (2024). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: تحليل الدور الوسيط للالتزام بالمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة 6 أكتوبر. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية، 61(1)، 40–75. https://search.mandumah.com/Record/1459326
14. الشموسي، علي جودة عبد الله، وغانم، آمنة خالد. (2024). دور الإدارة الخضراء في تحقيق الإبداع المستدام: دراسة استطلاعية في المصرف المتحد للاستثمار. مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية، (عدد خاص)، 129–150. https://iasj.rdd.edu.iq/journals/uploads/2024/12/12/5acb462202ce3e48b61f5ffb9e26e7b0.pdf
15. ضيف، علي عادل. (2024). دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة. مجلة البحوث البيئية والطاقة، 13(22). https://doi.org/10.21608/jbet.2024.261716.1065
16. الطراونة، رمزي مبارك، والشورة، محمد سليم. (2022). أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء المستدام في شركات صناعة الأدوية الأردنية: دراسة ميدانية على مجموعة من شركات صناعة الأدوية في العاصمة عمّان. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية وتكنولوجيا المعلومات، 8(2)، 13–39. https://journals.wise.edu.jo/ojs2020/index.php/mith/article/view/774
17. عبد الحميد، خالد هاشم. (2022). الاقتصاد الأخضر ودوره في تحقيق التنمية المستدامة. المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية، 36(2)، 399–435. https://journals.ekb.eg/article_243427.html
18. علي، يوسف سعيد ثابت. (2025). أثر ريادة أعمال المشروعات الصغيرة في تحقيق التنمية المستدامة في محافظة مأرب. مجلة الدراسات الاجتماعية، 31(2)، 1-25. https://doi.org/10.20428/jss.v31i2.2638
19. العماري، عبد الكريم علي.، وشاوش، زايد ناجي. (2025). أثر نظم الإدارة البيئية في التنمية المستدامة بمصانع الإسمنت في اليمن. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية، 4(2)، 295–321. https://doi.org/10.59628/jhs.v4i2.1240
20. العودي، محمد علي، وقائد، أسماء محمد. (2020). واقع تطبيق الإدارة الخضراء في المؤسسات الصناعية اليمنية وعلاقتها بالتنمية المستدامة: دراسة ميدانية على عينة من منظمات الصناعات التحويلية في محافظة عدن. مجلة جامعة عدن للعلوم الاجتماعية والإنسانية، 4(1)، 198–223. https://ajas.aden-univ.net/?p=687
21. القلاصي، فريدة محمد محمد.، شرف الدين، علي يحيى.، وأمين، عبد الجبار الطيب. (2024). درجة ممارسة القيادة الإستراتيجية وعلاقتها بتحقيق أهداف التنمية المستدامة في وزارة التربية والتعليم بالجمهورية اليمنية. مجلة جامعة صنعاء للعلوم الإنسانية، 3(3)، 567–611. https://doi.org/10.59628/jhs.v3i3.1057
22. القليطي، محمد يوسف.، وخير، محمد عبد القادر. (2025). الاقتصاد الأزرق ودوره في تحقيق التنمية المستدامة: الاهتمام العالمي وبعض التجارب الدولية والإقليمية. مجلة الدراسات الاجتماعية، 12(124)، 1-22. https://doi.org/10.35781/1637-000-124-004
23. متلا، نجوى. (2025). تأثير ممارسات إدارة الموارد الخضراء على الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية في شركة أفاميا للصناعات الدوائية في محافظة حماة. مجلة جامعة حمص، 47(3)، 61-86. https://journal.homsuniv.edu.sy/index.php/Economy/article/download/7329/3214/25876
24. المجاهد، إبراهيم محمد، والمقدشي، آمال عباد، وراشد، طلال محمد. (2023). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كأداة لدعم التنمية المستدامة بالإدارة العامة لشركة النفط اليمنية. مجلة جامعة البيضاء، 5(4)، 981-1008. https://doi.org/10.56807/buj.v5i4.396
25. مجلي، رشاد سعيد قايد حسن. (2025). تقييم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الجمهورية اليمنية خلال الفترة (1990-2022م): الإنجازات، التحديات، وآليات التطوير المستقبلية. مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية، (47)، 588-610. https://doi.org/10.55074/hesj.vi47.1446
26. النظاري، محمد عبد الرحمن.، هزبر، عبد الملك.، والشميري، بثينة عبد المطلب. (2025). واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الحكومية العاملة في مدينة تعز. مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية، (47)، 795-828. https://doi.org/10.55074/hesj.vi47.1457
27. الهاشمي، ياسر حميد محمد. (2025). دور القيادة الاستباقية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في تحقيق الاستدامة في القطاع النفطي: دراسة استطلاعية لمدركات المسؤولين بمحافظة النجف الأشرف. مجلة الشبكة الإنسانية للعلوم والبحوث، 6(12)، 229-278. https://doi.org/10.53796/hnsj612/18
28. وزارة الصحة العامة والسكان اليمنية، (2021)، الاستراتيجية الوطنية للأمن الدوائي (2025-2021)، الجمهورية اليمنية، مسترجع من: https://yemen-nic.info/contents/health/files/National-Strategy-for-Pharmaceutical-Security-2021-2025.pdf