مركز جزيرة العرب للدراسات والبحوث هو مؤسسة بحثية يهدف إلى تحقيق مفهوم جديد للتربية؛ يتلاءم مع الانفجار المعرفي والثورة العلمية والتقنية التي نعيشها؛ للنهوض بالبحوث العملية والأساسية والتطبيقية بالتنسيق مع الجهات المختصة، وتدريب القدرات البحثية، وتقديم الاستشارات للمؤسسات والأفراد عن بعد؛ وللمركز في سبيل تحقيق أهدافه.
| تاريخ استلام البحث : | 2026-09-01 |
| تاريخ قبول النشر : | 2026-10-16 |
| تاريخ نشر البحث : | 2026-10-18 |
1-أ.حامد حسين العيسي
Email: TU4660040@taibahu.edu.sa |ORCID: https://orcid.org/0009-0001-6317-4847 |Mobile: 00966505929874
باحث دكتوراه/ إدارة تربوية|| سياسات واقتصاديات التعليم|| كلية التربية|| جامعة طيبة|| السعودية.
2-أ. زاهر محمد عقيلي
Email: ZOAGEELI@jazanu.edu.sa |ORCID: https://orcid.org/0009-0000-0039-8651 | Mobile: 00966554777332
باحث دكتوراه/ إدارة تربوية|| سياسات واقتصاديات التعليم|| كلية التربية|| جامعة طيبة|| السعودية.
هدفت الدراسة إلى بناء إطار تكاملي لتعزيز القدرات القيادية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحقيق التحول الاستراتيجي المؤسسي في التعليم السعودي، في ضوء رؤية المملكة 2030. واعتمدت المنهج الوصفي التحليلي ضمن مراجعة نطاقية نقدية للأدبيات، بالاسترشاد بإرشادات (PRISMA 2020)، واستخدمت بطاقة استخراج وتحليل المحتوى وبطاقة تقييم الجودة، لاستقصاء عينة وثائقية مستهدفة من (60) دراسة علمية محكّمة منشورة أو متاحة إلكترونيًا خلال الفترة (2022–2027)، وفق معايير الإدراج والاستبعاد المحددة. وأظهرت النتائج تفاوت الممارسة القيادية بين التوجهات المؤسسية المعلنة والتطبيق الفعلي؛ وإسهام الذكاء الاصطناعي في تطوير القدرات التحليلية والتنفيذية، والاستشراف وصنع القرار وإدارة المخاطر، مع استمرار الحاجة إلى ترسيخ القدرات الأخلاقية والإشراف البشري. كما كشفت عن تفاعل المحددات المؤسسية والتكنولوجية والبشرية، ولا سيما الجاهزية الرقمية، وتكامل البيانات، والمهارات المتخصصة، وإدارة التغيير، والحوكمة. وبناءً على ذلك، قدمت الدراسة إطارًا تكامليًا يجمع تطوير القدرات القيادية، والحوكمة الأخلاقية وحماية البيانات، وإدارة التغيير، والتكامل بين الإنسان والآلة، ضمن مبادرات ومسؤوليات ومؤشرات أداء قابلة للتقويم. وتتمثل إضافتها العلمية في تجاوز معالجة التطبيقات والمحددات بصورة مجزأة إلى نموذج استراتيجي يربط القدرات القيادية بممكنات التحول المؤسسي ونتائجه، بما يدعم مواءمة الممارسات التعليمية السعودية مع مستهدفات رؤية 2030